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Zhenhua ha entrado en un nuevo período de reestructuración industrial estratégica en la cuarta etapa de desarrollo.El centro de producción realizará la transferencia industrial desde la fabricación tradicional de monómeros hasta la fabricación en línea de producción, I+D y producción.Tenemos motivos para creer que Zhenhua tendrá un futuro mejor.Zhenhua considera que los talentos son los recursos empresariales más preciados, adopta el principio de "orientado a las personas, haciendo el mejor uso de los talentos y talentos", considera el crecimiento de los empleados y las empresas como la misión, y considera la construcción y la búsqueda de sueños comunes como el dirección del progreso, y se esfuerza por lograr el objetivo final de "beneficio mutuo y ganar-ganar, logro mutuo y desarrollo común".

Requisitos de trabajo

Requisitos de trabajo

Responsabilidades laborales:

1. A través de plataformas de comercio exterior, exhibiciones y otros canales, buscando y desarrollando clientes en el extranjero.

2. Responsable de dar seguimiento a la consulta asignada por la empresa, tramitar oportunamente y dar respuesta a las necesidades y problemas del pedido del cliente.

3. Según el plan de ventas para lograr los objetivos de ventas.

4. Realice un seguimiento del uso de los productos de los clientes, mantenga las relaciones con los clientes.

DIRECCIÓN:

Parque industrial Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, ciudad de Zhaoqing, provincia de Guangdong / No. 8 Parque tecnológico de Anjubao, Qiyun Road, calle Lianhe, distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong,
Contacto: Señorita Fan
Contacto: 18033390817 (Wechat con el mismo número)

Requisitos de trabajo:

1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en ingeniería mecánica o comercio internacional, con un nivel de inglés de CET-6 o ​​superior, excelentes habilidades verbales y de escritura en inglés;

2. Se prefieren dos años de experiencia en ventas de comercio exterior, familiarizado con Alibaba, Made in China y otras operaciones de plataforma y promoción de comercio exterior, experiencia en participación en exposiciones extranjeras;

3. Fuertes habilidades de negociación en negocios extranjeros, comprensión del proceso comercial de importación y exportación, familiarizado con los vínculos comerciales de importación y exportación de comercio exterior.

4. Fuerte espíritu emprendedor y espíritu de equipo, alta dedicación al trabajo, fuerte sentido de la responsabilidad, fuerte resistencia a la presión, buena comunicación, capacidad de coordinación y ejecución, trabajo duro y concienzudo, respuesta rápida y aguda.

Requisitos de trabajo

Requisitos de trabajo

Responsabilidades laborales:

1. Desarrollar nuevos clientes de forma independiente a través de varios canales y realizar visitas de retorno y mantenimiento continuos a los recursos de clientes potenciales de la empresa.

2. Descubrir las necesidades de los clientes, analizar los requisitos de los clientes y realizar ventas consultivas específicas de acuerdo con las características del producto de la empresa.

3.Colaborar con los recursos internos para brindar soluciones específicas, negociar negocios, transacciones y firmar contratos.

4.Hacer un seguimiento de la implementación del diseño, el progreso de la producción, la instalación y la puesta en marcha para garantizar la entrega oportuna y la implementación de la recuperación de las cuentas por cobrar.

5.Responsable de recopilar y proporcionar retroalimentación a la empresa sobre la dinámica de la industria y la dinámica de la competencia en la región bajo su jurisdicción.

DIRECCIÓN:

Parque industrial Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, ciudad de Zhaoqing, provincia de Guangdong / No. 8 Parque tecnológico de Anjubao, Qiyun Road, calle Lianhe, distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong
Contacto: Señorita Fan
Contacto: 18033390817 (Wechat con el mismo número)

Requisitos de trabajo:

1. Título universitario o superior, con especialización en ingeniería mecánica, electromecánica o marketing, entre 25 y 40 años.

2. Tener más de 2 años de experiencia en ventas en la industria mecánica, familiarizado con el modo de comercialización y gestión de grandes clientes, con equipos o bombas de vacío, fuente de alimentación y otra experiencia en la industria de aguas arriba.

3. Tener una buena capacidad de desarrollo comercial y negociación comercial, un agudo sentido del mercado y el coraje para probar y desafiar.

4. Tener excelentes metas, puede persistir, como el desafío del trabajo, no dispuesto a descansar en el estilo de vida actual, con cierta capacidad antiestrés.

Requisitos de trabajo

Requisitos de trabajo

Responsabilidades laborales:

1. Desarrollar objetivos de desarrollo de procesos de recubrimiento, implementar nuevos planes de desarrollo de procesos y preparar nuevos informes de desarrollo de procesos.

2.Manejar anomalías en el proceso de recubrimiento, encontrar las causas de las anomalías, proponer medidas correctoras específicas e implementarlas.

3.Ajuste y optimice el proceso de recubrimiento para cumplir con los requisitos de proceso de los clientes o la empresa.

4. Realizar muestreo de productos del cliente y registrar datos como referencia para el diseño de la propuesta.

5. Sugerir mejoras al equipo de recubrimiento al vacío para promover la mejora general del equipo.

DIRECCIÓN:

Parque industrial Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, ciudad de Zhaoqing, provincia de Guangdong
Contacto: Señorita Fan
Contacto: 18033390817 (Wechat con el mismo número)

Requisitos de trabajo:

1. Título universitario o superior, con especialización en óptica, física, ciencia de los materiales y otras carreras relacionadas, se prefiere la experiencia en el diseño de sistemas de películas para teléfonos celulares, lentes, herramientas, moldes y otros productos.

2. Habilidad en el uso de software de diseño de película óptica, con capacidad de diseño de película independiente, se prefiere experiencia en película óptica y diseño de película rígida.

3. Familiarizado con varios tipos de equipos de recubrimiento al vacío, capaz de lidiar con la simple falla del equipo.

4. Trabajo duro, perseverancia, trabajo concienzudo, gran capacidad de análisis y resolución de problemas.